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床位数增长13.6%，四级手术占比提升至16.37%，平均住院日缩短至7.14天，门诊移动支付覆盖率全面普及，异地就医直接结算率稳步提升……一组组鲜活的数据，勾勒出安徽医科大学第四附属医院“十四五”时期医疗服务质量与服务效能双提升的坚实轨迹。五年来，在校党委的坚强领导下，医院锚定健康中国战略部署，坚持以人民健康为中心，从“蓄势开局”到“圆满收官”，在创新服务、医教研协同、人才引育、党建引领等领域多点突破、全面跃升，交出了一份兼具厚度与温度的高质量发展答卷。
医院坚守“为党育人、为国育才”初心，深化医教协同改革，教学场所面积扩至1.8万㎡，住院医师规范化培训容量达368人。师资队伍建设成效显著，拥有教育部教指委委员1人、安徽省教学名师1人、博士生导师12人、硕士生导师69人，现有安徽省“江淮名医”2人，教授、副教授13人，国家级学会副主任委员以上5人次，省级以上学会副主任委员34人次，人才梯队层次分明、实力雄厚。同时获评省级重大在线项，斩获省级教学成果奖3项、校级教学成果特等奖1项。
“十四五”时期，医院以平台建设为依托、以课题研究为抓手，创新动能持续激活，学术实力稳步增强，省级博士后科研工作站成功获批，纵向科研课题立项110项，含国家自然科学基金项目6项、市厅级以上课题69项，科研立项数量与质量同步提升；发表高水平卓越论文400余篇，获批发明专利18项，斩获安徽省自然科学奖三等奖1项、安徽省科学技术奖三等奖2项、中华医学会医学科学技术奖三等奖和安徽省医学科技奖三等奖各1项等多项荣誉。
